News riguardo la legge di Bilancio 2018: è passato l’emendamento che riduce la durata massima del contratto a termine, da 36 mesi a 24 mesi. La modifica normativa è ristretta a quelle aziende che applicano contratti collettivi, tale direttiva non esclude l’ipotetica stipulazione di un nuovo contratto tra i soggetti coinvolti. Questa disposizione spinge a pensare che, così facendo, le aziende saranno propense ad assumere più personale e, perché no, a stipulare più contratti a tempo indeterminato. Ci auguriamo che quanto stabilito possa dimostrarsi prezioso vantaggio per tutti i lavoratori e i disoccupati.