Con la Circolare n.131 del 2 Luglio 2015 sono state impartite le istruzioni per gli adempimenti previdenziali connessi alla fattispecie delle “assunzioni congiunte” in agricoltura, di cui all’art. 9, comma 11, del D.L. 28 Giugno 2013, n.76, convertito con modificazioni dalla Legge 9 Agosto 2013, n.99. Dal 10 settembre del 2014 era già possibile per i datori di lavoro instaurare “rapporti di lavoro congiunti”. Nello specifico, è consentito instaurare rapporti di lavoro congiunti in agricoltura con il medesimo lavoratore dipendente, per lo svolgimento di attività presso le aziende dei coobbligati all'assunzione.

Il messaggio n.6605 comunica la modifica al modello di Denuncia Aziendale (D.A.) che deve essere effettuata al fine dell'assunzione congiunta. Come previsto dal DM Lavoro del 27 marzo 2014 tale modello deve essere compilato anche in caso trasformazione, proroga o cancellazione del rapporto di lavoro. Pertanto, il Referente unico potrà così presentare la denuncia secondo le corrette modalità.