Il decreto-legge n. 107/2026 ha introdotto misure straordinarie, valide dal 1° luglio al 31 dicembre 2026, per tutelare i lavoratori dalle ondate di calore e dagli eventi climatici estremi. Lo stanziamento totale è di 4,9 milioni di euro per la CIGO e 10,3 milioni per la CISOA.

Con il Messaggio 2418/2026 l'INPS ha fornito le istruzioni operative per accedere alle misure straordinarie introdotte dal decreto-legge n. 107/2026 a tutela dei lavoratori esposti alle ondate di calore estremo.

Novità per gli operai Agricoli (CISOA)

Fino al 31 dicembre 2026 la CISOA può essere riconosciuta anche agli operai a tempo determinato e anche per sospensioni di mezza giornata, senza il requisito delle 181 giornate di lavoro. Le giornate non lavorate per eventi climatici estremi non si conteggiano nel limite annuale delle 90 giornate.

Nuove causali per la domanda

Due le nuove causali da utilizzare per le domande — disponibili dal 24 luglio — con una finestra straordinaria per gli eventi verificatisi tra il 1° e il 23 luglio: le richieste possono essere presentate entro il 22 agosto 2026.

• Cod. 17 ("CISOA eventi atmosferici a riduzione")

• Cod. 18 ("CISOA eventi atmosferici a sospensione ex dl 107/2026")

Nota: Servono domande separate se coesistono lavoratori in riduzione e altri in sospensione.

Le domande possono essere presentate già dal 24 luglio 2026. 

Per gli eventi dal 1° al 23 luglio, il termine è il 22 agosto 2026; per i successivi vale il termine ordinario di 15 giorni.