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Domenica 19 Maggio 2024
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17/05/2024 -

Sostenere il lavoro autonomo e promuovere l’occupazione giovanile e femminile, soprattutto al Sud. Investire nelle competenze, anche per i lavoratori in cassa integrazione delle grandi aziende in crisi. Valorizzare le opportunità della tecnologia, con nuove azioni sulla piattaforma SIISL. Queste le linee guida del decreto legislativo n. 60 del 7 maggio 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 60. 105/2024 contiene “ulteriori disposizioni emergenziali in materia di politica di coesione”. Lo scopo di questo decreto è quello di attuare le riforme della Politica di Coesione 2021-2027 volti a ridurre le disparità regionali.

Sono tre i bonus messi a punto dal Governo con i quali si prevedono sgravi contributivi del 100% per i datori di lavoro che, dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025, assumono a tempo indeterminato giovani under 35 e donne. In questi casi, il bonus è riconosciuto per massimo 24 mesi: si arriva fino a 500 euro mensili per l’assunzione di giovani e fino a 666 euro per l’assunzione di donne.

Uno dei bonus è dedicato al Meridione: si tratta del bonus Zes. Il provvedimento sostiene lo sviluppo occupazionale nella ZES unica del Mezzogiorno (Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), attraverso uno sgravio contributivo del 100% per un periodo massimo di 24 mesi nel limite di 650 per ciascuno lavoratore assunto, per i datori di lavoro di aziende fino a 15 dipendenti uno.

Accanto a questi interventi, ci sono le misure per sostenere l’autoimpiego ...Leggi »


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